2018年10月26日，开心公司与宁波xx设备有限公司签订《中央空调安装工程施工承包合同》一份，约定宁波xx设备有限公司将宁波新世界广场7－10#地块空调安装工程发包给开心公司，承包方式为包工包料、包安装，还约定在合同履行中发生的所有事故（包括但不限于在施工场地内或施工场地外发生的安全事故，意外事故、工伤事故），概由开心公司负责，并承担因此而产生的一切经济责任和法律责任等等。开心公司承揽上述安装工程后，将其中部分安装工程转包给没有中央空调安装资质的自然人付路路，付路路雇佣刘某某在该工程从事空调安装工作。2019年7月21日，刘某某在工作中从梯子上摔下受伤，同日被送往中国人民解放军联勤保障部队第九○六医院住院治疗17天，同年8月17日出院，出院诊断为：右肱骨远端粉碎性骨折。刘某某住院期间的医疗费用71168元已由开心公司垫付。2020年7月22日，刘某某委托宁波天童司法鉴定所对其误工期、护理期及后期医疗费等进行鉴定，该所于2020年8月5日出具《司法鉴定意见书》，鉴定意见为：建议刘某某伤后的误工期为180日、护理期90日、后期医疗费用为1万元左右（或以实际医疗费用支出为准）。刘某某支付了鉴定费1400元。2021年3月8日，刘某某委托宁波天童司法鉴定所对其致残等级进行鉴定，该所于2021年3月9日出具《司法鉴定意见书》，鉴定意见为：刘某某致残等级综合鉴定为八残（工伤标准）。刘某某支付了鉴定费1200元。刘某某于2021年3月24日向宁波市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，该仲裁委员会以当事人主体不适格为由不予受理。 

     后刘某某向一审法院起诉请求：开心公司支付刘某某住院生活补助费1700元、护理费11128元、一次性伤残赔偿金69927元、一次性医疗赔偿金41720元、一次性就业赔偿金41720元、停工留薪期工资38142元、交通费500元、司法鉴定费2600元、后期医疗费10000元，合计217437元。 

2019年度浙江省在岗职工平均工资为72078元，2019年度宁波市最低月工资标准为每月2010元、全社会在岗职工平均工资为76282元。 

一审法院依照国务院《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、三十七条，《浙江省工伤保险条例》第二十四条、第二十五条、第二十七条第二款、第二十九条第一款、第三十三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，对刘某某主张的各项工伤保险待遇认定如下：1．住院生活补助费，刘某某主张1700元，一审法院支持393元（2010元／月×12月÷365天／年×35％×13天）；2．护理费，刘某某主张11128元，不超出法律规定，一审法院予以支持；3．一次性伤残补助金，刘某某主张69927元，一审法院支持69925元（76282元／年÷12月×11月）；4．一次性医疗补助金、一次性就业补助金，刘某某各主张41720元，不超出法律规定，一审法院予以支持；5．停工留薪期工资，刘某某主张38142元，一审法院支持37619元（76282元／年÷365天／年×180天）；6．鉴定费，刘某某主张2600元，一审法院予以支持；7．后期医疗费，刘某某主张1万元，符合法律规定，一审法院予以支持；8．交通费，刘某某主张500元，因未提供证据，一审法院不予支持。作出判决：一、上海开鹏机电设备有限公司支付刘某某工伤保险待遇费用合计215105元，限在判决生效后七日内履行完毕；二、驳回刘某某的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱责任，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条及相关司法解释之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息（加倍部分债务利息＝债务人尚未清偿的生效法律文书确定的除一般债务利息之外的金钱债务×日万分之一点七五×迟延履行期间）。一审案件受理费10元，免予收取。

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