劳动纠纷诉讼时效又有普通时效和特殊时效之分，普通时效为三年。

特殊时效方面，符合《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

欢迎致电清知律所徐锦旺律师团队全国24小时服务热线：400-969-2216
免责声明：以上法律法规和案例分别来自国家法律法规数据库网站和裁判文书网，本网站的数据仅提供给律师交流和学习，如有侵权请联系我们删除。谢谢理解与支持！